Dans le cadre du Plan d’action gouvernemental de lutte contre l’homophobie et la transphobie 2023-2028, le ministère de l’Enseignement supérieur (MES) s’est engagé à sensibiliser la population à la reconnaissance de la diversité sexuelle et de genre dans les réseaux de l’enseignement supérieur et dans la société.

Afin de soutenir cet engagement, des initiatives issues des établissements universitaires visant à encourager l’ouverture à la diversité sexuelle et de genre, à appuyer l’intervention auprès des personnes issues de cette diversité et à favoriser la création de milieux d’études sains et inclusifs feront l’objet d’un financement. 

À cet égard, le Bureau de coopération interuniversitaire (BCI) lance un appel à initiatives auprès des établissements universitaires québécois, avec la collaboration des instances concernées du réseau universitaire. 

Date de lancement du concours 2026-2027: 1er juin 2026

Date de clôture à respecter: 15 septembre 2026


Note importante: seuls les dossiers complets déposés à la date limite seront pris en considération. Veuillez vous assurer de bien suivre les étapes et que toutes les pièces requises sont dûment fournies. 

Informations

Le présent appel à initiatives vise à soutenir le développement de nouvelles initiatives ou la consolidation d’initiatives concertées ou mutualisées complémentaires aux initiatives préexistantes, afin de favoriser la reconnaissance de la diversité sexuelle et de genre au sein des établissements universitaires québécois. 

Pour l’année financière 2026-2027, le BCI entend soutenir financièrement des initiatives en matière de diversité sexuelle et de genre selon les modalités suivantes: 

  • Initiatives individuelles (portées par une seule université): un financement pouvant aller de 40 000 $ à un maximum de 50 000 $ par année.
  • Initiatives mutualisées (portées par deux universités ou plus): un financement variant de 50 000 $ à un maximum de 100 000 $ par année.  

Le financement pluriannuel est possible et encouragé, sous réserve des sommes disponibles prévues à l’entente. Une initiative récipiendaire peut ainsi être renouvelée pour une année supplémentaire, sous réserve des modalités de suivi, de la reddition de comptes établies par le BCI et d’une évaluation favorable au projet.

Pour soumettre votre initiative, voici les 3 étapes à compléter d’ici au 15 septembre 2026 :

  1. Consulter l’intégralité de l’appel à initiatives.
  2. Veuillez vous assurer d’avoir bien rempli les sections suivantes du formulaire de soumission d’initiative avant de le transmettre à diversite@bci-qc.ca : 
    • Section A. Informations générales  
    • Section B. Résumé de l’initiative proposée 
    • Section C. Expérience pertinente de l’équipe 
    • Section D. Partenariats et collaborations 
    • Section E. Justification du financement demandé 
    • Section F. Indicateurs et évaluation (optionnel) 
    • Section G. Déclaration 
  3. Vous recevrez un accusé de réception automatique lors de votre envoi courriel au BCI. Si le formulaire est incomplet ou rempli incorrectement, vous en serez informé. 

Veuillez vous assurer que votre dossier de candidature est complet, puisque l’accès à celui-ci sera retiré à la date de clôture de l’appel de candidatures.

  • Nommez clairement le document (ex.: Formulaire_Titre de l’initiative_Université). 
  • Si vous avez des documents supplémentaires à nous partager, nous vous prions de bien vouloir les fusionner en un seul document PDF. 

Attention: Tout document reçu après la date limite ne sera pas considéré. 

L’initiative doit provenir d’au moins un établissement universitaire québécois, coordonnateur du projet. 

Une initiative peut être déposée par une équipe composée de membres du personnel professionnel, cadre ou professoral, provenant d’un ou de plusieurs établissements universitaires québécois. L’initiative peut être proposée par un collectif, provenant d’un ou plusieurs établissements universitaires québécois.   

Le soutien financier ne peut être accordé pour soutenir une nouvelle recherche scientifique ou une recherche scientifique déjà financée.    

Les initiatives proposées doivent: 

  • s’inscrire dans les objectifs du Plan d’action gouvernemental de lutte contre l’homophobie et la transphobie 2023-2028; 
  • répondre à un besoin institutionnel ou réseau en matière de diversité sexuelle et de genre; 
  • viser des retombées concrètes, structurantes, mutualisables et transférables; 
  • faire l’objet d’une autorisation institutionnelle préalable. 

Une attention particulière sera accordée aux projets rejoignant un large nombre d’étudiantes et d’étudiants, établissant des collaborations avec des organismes communautaires et proposant des approches innovantes. 

Sont admissibles, à titre indicatif: 

  1. Le développement ou la bonification de services, pratiques ou dispositifs institutionnels favorisant l’inclusion et le soutien des personnes étudiantes issues de la diversité sexuelle et de genre; 
  2. La conception d’outils, cadres, guides, protocoles ou approches méthodologiques transférables à d’autres établissements;
  3. La mise en œuvre d’activités structurantes de sensibilisation, de formation ou d’accompagnement destinées aux communautés universitaires; 
  4. Les initiatives concertées entre plusieurs établissements ou avec des partenaires communautaires, lorsque celles-ci démontrent un potentiel élevé de mutualisation et de pérennité. 

Les projets suivants seront jugés inadmissibles:

  • Les projets de recherche scientifique; 
  • Les demandes visant exclusivement le financement d’un poste ou d’une ressource sans retombées structurelles démontrées; 
  • Les activités ponctuelles sans perspective de transfert, de mutualisation ou de durabilité; 
  • Les initiatives déjà entièrement financées par une autre source externe publique ou privée, sauf si la complémentarité du financement est clairement démontrée et jugée admissible par le comité. 

Foire aux questions

Toute initiative doit être portée par au moins un établissement universitaire québécois.

Le projet peut être déposé par: 

  • une personne membre du personnel (professionnel, cadre ou professoral); 
  • une équipe interétablissements; 
  • un collectif universitaire. 

Les projets doivent: 

  • favoriser l’inclusion des personnes issues de la diversité sexuelle et de genre; 
  • répondre à un besoin institutionnel ou du réseau; 
  • générer des retombées concrètes, durables et transférables;
  • participer au développement de services ou d’outils.

Ne sont pas admissibles:

  • les projets de recherche scientifique; 
  • les initiatives ponctuelles sans retombées durables; 
  • les demandes visant uniquement un financement de poste; 
  • les projets déjà pleinement financés ailleurs. 

Quelques exemples: 

  • développement de services ou d’outils; 
  • activités de sensibilisation ou de formation; 
  • initiatives concertées entre universités.  

Le financement varie selon le type de projet:

  • Initiative individuelle : 40 000 $ à 50 000 $/an;
  • Initiative mutualisée : 50 000 $ à 100 000 $/an.

Un financement sur deux ans est possible, sous conditions. 

  • Projets d’un an: 3 versements;
  • Projets de deux ans: 4 versements.

Les versements sont conditionnels à la remise de rapports conformes (rapport d’étapes et rapport final).  

Les projets sont évalués sur 100 points, selon:

  • la pertinence et l’alignement (25 points) 
  • la qualité et la faisabilité (25 points) 
  • le caractère structurant et la pérennité (20 points) 
  • les retombées (15 points) 
  • l’innovation (5 points) 
  • l’adéquation budgétaire (10 points)

Date limite: 15 septembre 2026 à 17h.

Aucun document reçu après cette date ne sera accepté.

Il faut:

  1. Remplir le formulaire de soumission (sections A à G);
  2. L’envoyer par courriel à: diversite@bci-qc.ca
  3. Respecter les consignes de format et de nommage des fichiers.  

Oui. Les projets en partenariat entre universités et avec des organismes communautaires sont encouragés, surtout s’ils favorisent la mutualisation et le transfert des pratiques. 

Les équipes doivent notamment:

  • produire des rapports d’étape et un rapport final;
  • participer au partage des résultats;
  • mentionner le soutien du BCI et du MES dans leurs communications.

Tout changement pouvant affecter l’admissibilité doit être signalé rapidement à: diversite@bci-qc.ca 

Le programme vise à:

  • créer des milieux universitaires inclusifs;
  • soutenir des actions structurantes;
  • encourager la collaboration entre établissements;
  • générer des retombées durables.